1. Om os
  2. Services
  3. Cases
  4. Journal
  5. Karriere
  6. FREM
  7. Kontakt
  8. English

9. september 2025

3 min

Hvorfor interne podcasts kan styrke jeres kommunikation

Mange forbinder podcasts med formater som Genstart, Mørkeland og Brinkmanns Briks til det brede publikum. Men så overser man måske et af de stærkeste værktøjer til intern kommunikation. Sådan lyder det fra Helps Julie Fuglsang Bruun, der her deler sine erfaringer med podcast som et strategisk værktøj til intern forankring, kultur og formidling.

Hey Julie - er det ikke fjollet at lave en hel podcast-serie kun for interne? Slet ikke! Det er tværtimod en seriøs god ide. I en tid hvor kommunikation ofte skal klemme sig ind på få sekunder og få linjer, er podcast et format, der naturligt giver mere plads. Der er pludselig tid til at forklare hvorfor, ikke kun hvad. En leder, der fortæller direkte, autentisk og uden filter, kan skabe en helt anden forbindelse til medarbejderne, end en intern mail eller et slide i en PowerPoint nogensinde kommer i nærheden af. Cool, men det er vel ikke alt, der passer til en podcast? Dem, der lykkes, er dem, der starter med at spørge: Hvad er det, vi gerne vil have medarbejderne til at forstå eller følge? Podcast er relevant, når der for eksempel sker forandringer i virksomheden, når der er budskaber og pointer, som kræver mere kontekst, eller når kulturen skal helt ind under huden. Så er podcast en stærk kanal.

Hvem gør det godt med interne podcast? Nu er det lidt ananas i egen juice, men Carlsberg er et godt eksempel på en virksomhed, der har arbejdet strategisk med podcast. De ville gøre virksomhedens vision og strategi mere nærværende for deres mange medarbejdere, der er spredt ud over hele landet. Vi var med som redaktører og tilrettelæggere, hvor vi hjalp med udvikling, format, budskaber og produktion – sammen med Carlsbergs team og en ekstern vært. Det skabte et stort engagement internt i virksomheden, og serien skabte også bevågenhed eksternt.

Det lyder lidt uoverskueligt at kaste sig over podcast - hvordan kommer man bedst i gang? Man skal altid starte med at have sit formål på plads. Hvorfor overvejer I en podcast – og hvad skal den gøre for jer? Derfra defineres indhold, tone og format. Uden at være total sælger-Søren, så har de færreste ressourcerne in-house og ekstern hjælp kan gøre en stor forskel. I Help træder vi ind som en redaktionel sparringspartner og hjælper med indhold, vinkling og budskaber. Vi hjælper også med produktionen, gæsterne og optagelserne. Vores vigtigste rolle er at bygge bro mellem budskaberne, formatet og lytterne.

Hvad er dit bedste råd til dem, der overvejer podcast? Begynd i det små. Måske med en miniserie. Eller bare en pilot. Så kan I altid udvikle videre, hvis det virker. Podcast behøver ikke være en kæmpe satsning. Og selvom det er lyd, så er det oplagt at filme dem også - så har man dobbelt så meget content med samme indsats.

Er du nysgerrig på, om podcast kunne være det rigtige greb hos jer? Så tag fat i Julie – hun tager gerne en snak, uanset hvor langt I er i jeres overvejelser.