Podcastserie: ”Det rigtige sted at arbejde"
Kunde:
365discount
Opgave:
- PR
- Kampagne
Opgaven
Help har, sammen med en række centrale ledere og medarbejdere fra 365discount, udviklet fire nye værdier for 365discount. Værdier der differentierer kæden som arbejdsplads, og som skal bidrage til at fastholde og rekruttere medarbejdere til kæden. Som en del af opgaven, stod Help også for en kommunikationsindsats, som skulle øge forståelsen af kædens værdier og kultur blandt de 8500 medarbejdere på tværs af hele landet.
Eksekvering
Help udviklede og producerede en intern podcastserie i fire afsnit til 365discount. Vi valgte podcast, da formatet giver plads til, at kommunikere autentisk, uden filter og i dybden til en fragmenteret målgruppe, hvoraf størstedelen arbejder i butik eller på farten. Hvert afsnit havde fokus på en af de fire værdier, der blev forklaret og eksemplificeret gennem nøglepersoner fra kæden.
Resultater
En podcastserie i fire afsnit udgivet på 365discounts interne platform. Podcasten gav et autentisk indblik i 365discount som arbejdsplads, hvor kædedirektøren såvel som butikschefer, satte ord på, hvad der gør 365discount til ”Det rigtige sted at arbejde".
“Udviklingen af vores nye værdier har været et vigtigt skridt i at styrke kulturen og sammenhængskraften i 365discount. Med Help som partner har vi fået omsat ordene til noget, der føles ægte og relevant for vores medarbejdere i hverdagen. Podcastformatet gjorde det muligt at formidle værdierne med varme og autenticitet – og samtidig skabe en fælles forståelse af, hvad der gør 365discount til det rigtige sted at arbejde.”
Thomas Thrane,
Chief Human Resources Officer
